Neue Version euHReka 2.07: bessere Zusammenarbeit und intelligente Lösungen für HR-Experten
NorthgateArinso (NGA), der führende internationale Dienstleistungs- und Beratungsexperte für HR-Systeme und -Services, gibt die Verfügbarkeit der neuen globalen OnDemand HR-Management-Lösung euHReka 2.07 bekannt. euHReka 2.07 kann als Software-as-a-Service (Saas) implementiert werden und steht in 51 Ländern und 33 Sprachen zur Verfügung.
Mit euHReka 2.07 veröffentlicht NGA bereits die 7. Version der Plattform mit funktionalen Erweiterungen innerhalb der letzten 30 Monate und etabliert euHReka als globale und umfassendste HR-SaaS-Lösung im Markt. euHReka 2.07 vereint eine internationale Ausrichtung mit einer breiten HR-Prozessabdeckung. Das Angebot beinhaltet Workforce-Management, Verwaltung von Bonus-Programmen, Lohnabrechnung, Nachfolgeplanung, Abfindungen, Aus- und Weiterbildung, Recruitment, Dokumenten- und Wissensmanagement, Service-Center-Management und HR-Analysen. Die Version 2.07 wird allen euHReka-Kunden durch ein automatisches Update zur Verfügung gestellt.
„Die Version 2.07 ist Teil unserer halbjährlichen Erweiterungen der euHReka OnDemand-Plattform. Die Einführung ist kennzeichnend für unser Engagement, die Standardisierung und Steuerung von HR-Prozessen weiter voran zu treiben“, kommentiert Michael Grotherr, Managing Director von NorthgateArinso Deutschland. euHReka 2.07 umfasst auch die neue Funktion Flexflows, die die Ausführung und Verwaltung von HR-Prozessen unterschiedlicher Akteure vereinfacht. Die Funktion ist anwendbar für typische HR-Aufgaben wie beispielsweise konzerninterne Stellenwechsel, Beförderungen und Urlaubsanträge. Flexflows identifiziert, an welcher Stelle und zu welchem Zeitpunkt zusätzliche Daten und Freigabeprozesses notwendig sind, zudem leitet die Funktion Informationen sowie Genehmigungen an die entsprechenden Parteien im Unternehmen weiter. Flexflows von euHReka ermöglicht somit Managern, Mitarbeitern und HR-Experten auf Basis vordefinierter Prozessabläufe bei HR-Transaktionen zusammenzuarbeiten – durch eine fließende und transparente Self-Service-Lösung.
Neue Top-Funktionen von euHReka 2.07
· Flexflows bietet eine einheitliche Lösungsplattform
o Manager, Mitarbeiter und HR-Experten können bei bestimmten Aufgaben zusammenarbeiten, beispielsweise bei Änderungen von persönlichen Daten, Neueinstellungen und Wiedereinstiegen ins Unternehmen, Ruhestand, Beförderungen und Bonitätsrückstufungen, konzerninterne und -externe Stellenwechsel, Urlaube und Suspendierungen
o Die Identifizierung von Einsatzmöglichkeiten für Mitarbeiter steigert die Transparenz von kritischen HR-Entscheidungen (beispielsweise Stellenausschreibungen, Beförderungen) und ermöglicht die Nachverfolgung für Audits
o Die Plattform ist auf länderspezifische Anforderungen abgestimmt und ermöglicht länderübergreifendes Arbeiten; spezifische gesetzliche Bestimmungen werden weltweit berücksichtigt
o Erhältlich als Standard-Konfiguration innerhalb von euHReka; verfügbar für alle Nutzer, keine oder nur geringfügige Anpassungen der Plattform erforderlich
· Papierlose Abrechnungen
o Mitarbeiter können eine papierlose Gehaltsabrechnung wählen
o Direkter Zugriff auf Regelleistungen und Vergütungsberichte
· Verbesserter globaler Personaleinsatz
o Globales Mitarbeitermanagement ermöglicht Personalakten länderübergreifend zu führen – einschließlich Zeiterfassung und Lohnabrechnung
o Rechtliche Bestimmungen und Datenschutzanforderungen werden für den einzelnen Mitarbeiter erfüllt. Dies ist wichtig für Mitarbeiter, die in verschiedenen Ländern tätig sind oder mehrere Positionen innerhalb des Unternehmens erfüllen
o Unterstützt die Bearbeitung von Auslandsentsendungen
· Verbesserte Lernmöglichkeiten
o Kurse können von den Teilnehmern bewertet werden – ein zeitnahes Feedback ist so möglich
o Der Zeitaufwand für Schulungen wird automatisch in die Zeiterfassung integriert
· Intuitive Benutzeroberfläche
· Einfache Navigation (einschließlich HR-Kalender) steht während der kompletten Anwendung zur Verfügung
· Intelligente Support-Funktionalitäten bieten Nutzern Zugang zu weiteren Informationen
· Facettierte Suche und Datenfilterung ermöglichen Anwendern effizienter zu arbeiten und Informationen einfacher abzurufen
euHReka OnDemand basiert auf SAP HCM.
Über NGA NorthgateArinso
NGA NorthgateArinso (www.northgatearinso.de) ist der Marktführer für SAP HCM Services und in 35 Ländern auf fünf Kontinenten vertreten. Über 8.500 Mitarbeiter sind ausschließlich auf die Bereiche HR-Consulting, HR-Technologie und HR-Outsourcing fokussiert. Zum Kundenstamm zählen mittelständische und große namhafte Unternehmen sowie viele Organisationen des öffentlichen Bereichs.
NGA unterstützt HR-Führungskräfte bei Human Resources Management, in den administrativen Personalprozessen wie auch den strategischen Personalthemen. Das Unternehmen folgt der Vision, ein vertrauensvoller Partner für HR-Entscheidungsträger zu sein und dabei die kundenspezifischen HR-Dienstleistungen durch optimale Prozesse und effiziente Technologien zu verbessern. Damit ist NorthgateArinso einzigartig im Markt positioniert und realisiert bei seinen Kunden echte Wertschöpfung.
Das Angebot umfasst insbesondere die Themen global Payroll, Recruitment, Performance Management, Learning und HR-BPO (Business Process Outsourcing).
In der DACH Region sind die jeweiligen Hauptstandorte in Frankfurt, Zürich und Wien.
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